《以夢為馬》胡敏總裁分享會
《以夢為馬：胡敏和新航道絕地逆襲》是由北大才女李純所著，講述了一群新航道人的奮斗歷程和感人至深的勵志故事。以夢為馬，讓夢想驅(qū)使我們前進。堅持夢想，堅信自己。
胡敏總裁一直堅持學(xué)術(shù)為本，他認(rèn)為教育行業(yè)最重要的是要有純凈的靈魂。這是一種崇高的教育情懷和宏偉的思想傳承。關(guān)于這本書，胡老師跟大家分享了三點關(guān)于新航道人的職業(yè)定位：
一、慢即是快。堅定的態(tài)度。胡老師以龜兔賽跑為例，兔子有先天的優(yōu)勢，但是它也容易自滿，相信自己一定是勝者，反而掉以輕心。而烏龜卻一步步腳踏實地的向前邁進，最終收獲了成功。
二、海誓山盟。新航道擁有包容的文化，為所有人搭建了一個展示自己的平臺。但是我們是否能有專注的態(tài)度和堅定的決心呢?個人與機構(gòu)應(yīng)該是統(tǒng)一大于對立的。只要我們敢承諾，只要我們有和新航道一樣的夢想，一定就能在新航道實現(xiàn)自己的價值!
三、白頭偕老。胡敏總裁說他對教育是“狂熱”的，自從選擇教育，就一直堅定的走下去，沒有想象過做教育以外的事情。這樣的白頭偕老的熱愛和決心，在夫妻間會收獲幸福的家庭;在職場上，也會擁有豐碩的事業(yè)。
新航道始終堅持教育的情懷和夢想，以夢為馬，夢想是最偉大的力量。
行業(yè)解析及新航道發(fā)展規(guī)劃
國際化發(fā)展的今天，也是出國留學(xué)最好的時代。近日，國家主席習(xí)近平在全國留學(xué)工作會議上作出重要指示，將出國留學(xué)提升到國家發(fā)展戰(zhàn)略角度。加之留學(xué)低齡化的趨勢，留學(xué)形式勢必會越來越猛，但是還未到達(dá)井噴期。出國留學(xué)行業(yè)增長速度快，培訓(xùn)機構(gòu)要發(fā)展，比的就是誰的實力強。我們需要把握出國留學(xué)的大勢，認(rèn)清彼岸在哪里，以終為始。
胡敏總裁為大家分析了新航道在業(yè)內(nèi)的位置，讓員工清楚的了解到自己在哪里。同時，在新航道創(chuàng)業(yè)立業(yè)的第一個十年里，一路斬荊披棘，酸甜苦辣，也收獲不少。下一個十年的發(fā)展，新航道將大刀闊斧的改變和升級，這是讓員工明白，我們要到哪里去。
新航道為員工搭建了一個包容、自由的平臺，這個平臺屬于所有人。這個平臺的信息是共享的，胡敏總裁認(rèn)為一個健康的機構(gòu)，是沒有秘密的，應(yīng)該對員工充分的信任，讓所有人都能了解到企業(yè)的內(nèi)部，共同為企業(yè)出謀劃策，貢獻(xiàn)自己的資源和勇氣。
未來十年，新航道的發(fā)展核心是教育品質(zhì)和教學(xué)管理，這是教育機構(gòu)的靈魂。我們要做最好的留學(xué)機構(gòu)，沒有之一。胡敏總裁對留學(xué)市場做了大膽的展望，留學(xué)和考試培訓(xùn)在未來肯定會融合到一起的，因為留學(xué)的低齡化，留學(xué)機構(gòu)勢必要引導(dǎo)考試培訓(xùn)，留學(xué)拉動考試培訓(xùn)的發(fā)展。這是我們大展拳腳的機會，革命是干出來的!
上海新航道自2009年到2014年，規(guī)模不斷壯大，擁有分校區(qū)和教學(xué)中心共11個，培養(yǎng)學(xué)員數(shù)萬名。胡敏總裁對上海地區(qū)的發(fā)展也是充滿信心，并為上海新航道提出了自己的期望。
胡敏總裁只對大家提出一個要求，即把新航道的事情看做自己的事情。如果不把新航道的事情看做自己的事情，總有一天你會被淘汰。新航道的平臺接納所有的人，但是你準(zhǔn)備好了嗎?你要清楚自己做的是什么。“說你能做的，做你說過的”。作為教育培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)該以學(xué)生為本，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人，自己的弟弟妹妹，這樣才能真心的為他們提供解決方案，給他們最貼心的服務(wù)。
回顧以前的發(fā)展，胡敏總裁為大家一起努力的成果感到驕傲，展望未來，也是任重而道遠(yuǎn)。但是新航道剛滿10年，十年，正青春，美好的未來，由所有新航道人一起創(chuàng)造!
員工與教師代表發(fā)言
員工代表程曉慧、傅臻及教師代表周萍、姚駿鵬老師分別進行了發(fā)言。他們從自身在工作中的經(jīng)歷和體會出發(fā)，與大家分享了自己在新航道的成長和感悟。這是對胡敏總裁所言“把新航道的事情看做自己事情”最好的踐行。
回顧2014，規(guī)劃2015寒假招生
上海新航道學(xué)校校長助理鄧碧云進行了2014年度工作回顧及2015寒假工作安排。鄧?yán)蠋煘榇蠹艺w介紹了公司的運營情況、團隊建設(shè)、市場推廣、產(chǎn)品服務(wù)升級以及新項目的開拓，讓員工對公司的發(fā)展?fàn)顩r有了更加清晰的認(rèn)知。
之后，鄧?yán)蠋煂?015年寒假計劃在銷售、市場、服務(wù)方面做了全面的安排。各部門分工明確，井井有條的迎接寒假班的到來。
鄧?yán)蠋熖貏e強調(diào)了信仰的重要性。他信仰堅持者贏，信仰專注的力量，信仰高能高分的理念，信仰改變中國學(xué)生學(xué)習(xí)英語態(tài)度的決心。有夢想，堅持信仰，贏在執(zhí)行，2015年的輝煌由我們共同鑄造!
教學(xué)是教育機構(gòu)的靈魂
教學(xué)管理部周婧老師為大家介紹了教學(xué)管理部的發(fā)展情況，從原來區(qū)區(qū)幾十個教師發(fā)展到現(xiàn)在成為了上海乃至華東地區(qū)水平一流的教學(xué)教研團隊。新航道一直堅持教學(xué)為教育機構(gòu)的靈魂，注重教師隊伍的建設(shè)。上海新航道建立了完整的新教師入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、分科目教研，并致力于完整管理團隊的建設(shè)。
在2015年，上海新航道繼續(xù)堅定地向“高能高分”目標(biāo)邁進，打造“專業(yè)教學(xué)+優(yōu)質(zhì)教輔”黃金組合，實施完善的教師考核體系，打造一流的教師團隊，為學(xué)員提供全方位一體化的服務(wù)。
發(fā)展中的上海新航道團隊
人力資源部主管蔣思思為大家直觀展示了上海新航道近幾年的員工不斷壯大的情況，感謝新航道人的在工作崗位上的辛勤付出，希望2015年大家繼續(xù)攜手前行，創(chuàng)造更好的未來!
張凡林校長會議總結(jié)
2014年是轉(zhuǎn)型之年，2015年將是升級之年。
張校長充分認(rèn)可了上海新航道在2014年所做出的成績，并向全體員工的共同努力表達(dá)了感謝。對2015的發(fā)展進行了部署，上海新航道各項目應(yīng)該健康均衡發(fā)展，迎接低齡留學(xué)時代，鞏固成人大學(xué)留學(xué)市場，因事用人，強化責(zé)權(quán)利考核。“高舉高打高能高分理念，實施標(biāo)準(zhǔn)化混合式教學(xué)和個性化服務(wù)”。始終堅持高能高分的教育理念，并將這一理念再次升華，同時提升個性化服務(wù)，讓服務(wù)和市場相結(jié)合。
張校長堅信上海新航道會擁有光明的未來和嶄新的2015，因為新航道人注定要做一些驚天動地的事情。
讓我們與新航道一見鐘情，攜手相濡以沫，廝守海誓山盟，共筑白頭偕老傳奇，然后以夢為馬，馬到功成!
